2020年的第七次人口普查數據表明，我國(guó)60農店歲以上人口超過(guò)2.6億人，其中失能(néng)、半失能(néng)老人約有4000萬紅銀。

 若按照國(guó)際标準失能(néng)老人與護理員 3:1的配務綠置标準推算，至少需要1300萬護理員。但目前各類快老養老服務設施服務人員不足50萬人，養風吧老服務護理人員缺口極大。 

在中國(guó)迎來人口老齡化的挑戰下，養老服務與管理領域需可區要更多的專業青年人才加入。

為了解決養老服務人才短缺的問題，迅速提升中國鐘也(guó)養老管理服務水平，赴日養老服務與青年管理人才培養計劃（簡稱：青提計劃）正式啟動！這(zhè)一計劃將(jiāng)為青年提供去日本生相學(xué)習和就(jiù)業的微們機會(huì)，讓他們投身于養老事(shì)業相金，為中日老年人的幸福晚年貢獻自己的力量。

青提計劃

2023年7月29日，13所院校和包括就火廣州金貝在内的諸多家政企業，組建了“青提計劃聯盟”，該計劃將(jiā草湖ng)在高職高專和中職中專學(xué)生中開(kāi)展日語和船喝日本介護士技能(néng)培訓，并社招優秀青年人送往日本開(kāi)展養老照護工作和深造學(xué)習。

"青提計劃"要綠的核心是家政養老人才培養，為中國(guó)的家政職業院校搭建一個得們與國(guó)際職業教育接軌的拿電平台，讓職業院校的學(xué)生能(néng)開(書站kāi)闊眼界，從而提高自身就(jiù)業素質、提升職業技能(néng藍樹)、管理能(néng)力、創新創造能(néng)力，彌補國(guó)内養麗去老行業從業人才短缺、從業人員年齡偏大、綜合能(néng)力欠缺等問題科能。

"青提計劃"的目标是為我國(guó)養老行業培養高素質的養老護理專業人才。培養具有專業知識、管理能(néng)力、愛心和責任心的青年人技日才，提升養老服務的質量和水平。該計劃將(jiāng)覆蓋多個領域，包括醫輛懂療護理、社會(huì)工作、康複保健、師分養老機構管理等，以滿足養老服務求。多樣(yàng)化的需

"青提計劃"的具體操作方案為，學(xué)生在國(guó)内的職業院校學(xué)習三年，畢快笑業後(hòu)通過(guò)日語3級考試及日本厚生勞動省的正式介護特定技能(n為靜éng)考試，合格者即可和日方用工單位簽訂為期不冷音低于2年的工作合同，成(chéng)街街為日本企業正式員工。

在工作合同期滿可繼續深造就(jiù)讀長(cháng)崎綜合科學(x聽慢ué)大學(xué)、東亞大學(筆要xué)、東京福祉大學(xué)、長他但(cháng)崎國(guó)際大學(xué)，遠子畢業後(hòu)可獲得中國(guó)教育部承認的日本大學(xué)本年煙科畢業證書。工作留學(xué)結束回國(guó)後(hòu)繼續愛哥為中國(guó)養老事(shì道熱)業發(fā)展服務。

【青提計劃】赴日從事(shì)養老介護區男工作說(shuō)明

一、工資待遇

1.年薪根據工作年限不低于22-做男30萬元人民币；

2.每年4月調整一次工資。

二、報名條件

1.有意向(xiàng)赴日從事(shì)介護工作的往站但應屆畢業生；

2.中職中專、高職高專畢業生，或畢業不超過(guò)3年的往屆生，多雪年滿18周歲，年齡不超過(guò)28周歲；

3.家政、護理、養老、康複相關專業學(xué)生優先招錄；

4.其他要求：無犯罪記錄，身體健康；

5.簽訂為期不低于2年的勞動合同。

三、介護士工作範圍

介護工作包括生理、心理和社會(huì)三個層面(miàn)，為老年人康複療養做指導；陪護老人聊天、做遊戲等；指導老新下人全自動護理儀器使用；負責老人日常清潔指導照護工作等。

四、回國(guó)待遇

優先安排在全國(guó)各大高端療養院、養老服就光務機構任管理職位，或選擇創業，或在開(kāi)設老年護理專業的制有職業院校任特聘老師。

五、聯系方式

金貝家政國(guó)際工作組

聯系電話：020-39958059

13580420987（陳經(jīng)理）人費、18122253083（錢老師）

聯系地址：廣州市番禺區番禺大道(dào)北346号萬利商業園A座413她上